兵庫県保険医協会

8月歯科定例研究会「歯科医院を活性化させる雇用管理法」　ご案内

日　時　８月５日(日)14時～17時 
会　場　兵庫県保険医協会会議室（神戸フコク生命海岸通ビル５階）
講　師　桂労務社会保険総合事務所・所長　　桂　好志郎氏
定　員　120人（事前申込順）
参加費　無料会員　(未入会の先生はこの機会にご入会下さい)

＜前半＞　　歯科衛生士確保方法＆間違ったスタッフ選び

　採用の失敗で困るのは院長自身、患者さんから「いいスタッフがいますね」と言ってもらえる、当院にとって良い人材を採用する方法を豊富な事例で紹介します。なかなか来ない歯科衛生士採用のために年間数十万円使っている院長はいませんか。何が原因かどうすればいいのか共に考えましょう。一歩、二歩踏み込んで。
 

＜後半＞　雇用管理は他人にまかせることができません　～　育児、パート、昇給、年休、解雇　その知識とノウハウを身につけましょう　～
　
　医療機関に大きな影響を与えるパート労働法、育児・介護休業法が相次いで改正されましたが、知識が不十分なためにトラブルに巻き込まれるケースが増えています。最小限の基礎知識を身につけておく必要があります。
　毎年の昇給はむずかしくなっていませんか。それだけでなく、このままでは手取りが減額になる状況にあります。（社会保険料率アップのため）それでは職員はやる気をなくします。どのように原資を捻出するかアドバイスします。
　さらに雇用契約を解消したい職員はいませんか。気をつけておくことややっておくことなど事例を紹介しながら考えます。年次有給休暇にもふれます。
　情報化社会です。職員は自分の権利に関することはよく知っています。お忙しい毎日だと思いますが、雇用管理は他人にまかせることができません。　(桂記)

　お申し込み・お問い合わせは、協会事務局まで　℡078-393-1809